» Prozesse und Strukturen ❘ Warum sie wichtig sind, aber nicht alles!

Wie können Prozesse und Strukturen helfen, Dein Unternehmen erfolgreicher zu machen?

• Prozesse und Strukturen helfen, bestimmte Arbeitsabläufe zu standardisieren und verbessern so die Produktivität. 
• Mit den richtigen Prozessen können Unternehmen mehr Kundenbedürfnisse erfüllen, was wiederum Umsatz steigert. 
• Durch eine gut durchdachte Struktur im Unternehmen wird es leichter, neue Mitarbeitende schnell einzuarbeiten. 
• Richtige Prozesse und Strukturen helfen bei der Einhaltung von Regeln und Gesetzen sowohl intern als auch extern, was das Vertrauen potenzieller Kund*innen stärken kann. 
• Gute Prozesse gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen des Unternehmens, sodass Mitarbeitende sich besser auf ihre Kernaufgabengebiete konzentrieren können.

Was Dich davon ab, Prozesse und Strukturen einzuführen? 

• Ich habe nicht genug Erfahrung mit Prozessen und Strukturen, um sie einzuführen. 
• Meine Mitarbeitenden wären vielleicht nicht bereit oder in der Lage, die neuen Regeln zu befolgen. 
• Die Umstellung auf neue Regeln könnte Zeit und Energie kosten und daher dem Team ungewollt auch Last sein.

Wie kannst Du Deine Prozesse und Strukturen effizienter gestalten und die nötige Flexibilität beibehalten?

• Prüfe Deine Prozesse auf Effizienz und finde Möglichkeiten, diese zu verbessern. 
• Regelmäßige Feedback-Schleifen können Fehler verhindern oder rasch behobene werden. 
• Eine effektive Kommunikationsstruktur ist essenziell. 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Prozesse ist essenziell.